Директор филиала

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Компания БКС
Уровень зарплаты:
от 200000 до 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 38/4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Самостоятельный поиск и привлечение клиентов;

  • Контроль достижения плановых показателей управления;

  • Самостоятельный подбор, отбор, адаптация и вовлечение высококвалифицированных сотрудников в команду;

  • Оценивать деятельность сотрудников за выполнение целевых задач и сроков их выполнения;

  • Обеспечивать высокий уровень сервиса, соблюдение регуляторных требований и внутренних стандартов компании;

  • Участие и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов.

Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;

  • Опыт формирования команды и обеспечение ее результативности и эффективности;

  • Опыт управление показателем удовлетворенности клиента;

  • Знание банковского, валютного и гражданского законодательства;

  • Опыт проведения переговоров с клиентами и организации их обслуживания;

  • Опыт самостоятельных продаж, сертификат ФСФР 1.0 желателен.

Условия:

  • Конкурентный уровень оклада + премии «без потолка»
  • Работу в амбициозной команде продаж, где вы сможете прокачать свои компетенции и повысить свою квалификацию как эксперта
  • Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам)
  • Скидки на фитнес-клубы, спортивные сообщества (бег, футбол, волейбол, хоккей, баскетбол). А еще у нас есть большой клуб любителей настольных игр!
  • Возможности для профессионального и личного развития: учебные дистанционные курсы, вебинары, очные тренинги, семинары по продуктам, экспертное обучение и деловые игры. У нас действует программа «БКС Среда» — цикл мероприятий с внешними и внутренними спикерами по ключевым темам в экономике, бизнесе, финансах, технологиях и искусстве
  • Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодные мероприятия (Новый год, день рождения компании), поездки в экзотические страны для победителей конкурсов продаж, тимбилдинги, совместные выезды по интересам
  • Специальные мероприятия для детей сотрудников (новогодние елки, День защиты детей, подарки на 1 сентября и Новый год)
  • Корпоративную мобильную связь, льготные условия банковского обслуживания, корпоративная программа скидок (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.)