Работодатель: Крупная управляющая компания, специализирующаяся на коммерческой недвижимости
Обязанности:
Организация и сопровождение полного цикла найма;
Ведение вакансий различного уровня - от специалистов до руководителей;
Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Организация адаптации новых сотрудников;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Участие в проектах по обучению, оценке и развитию персонала;
Подготовка HR-отчетности и аналитики.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в HR / подборе персонала от 2-3 лет;
Опыт ведения полного цикла подбора;
Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с внутренними заказчиками;
Знание основ трудового законодательства РФ;
Уверенное владение Excel и современными HR-инструментами;
Знание 1С: ЗУП, Битрикс24, ATS-систем;
Опыт работы в строительстве, недвижимости или производстве (преимущество);
Интерес к HR-аналитике и автоматизации процессов.
Условия:
Место работы: г. Москва, метро Третьяковская (шаговая доступность);
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00;
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
Достойный уровень дохода 220 000 рублей (гросс);
Ежегодная индексация заработной платы;
Профессиональное развитие и обучение.
