Специалист поддержки продаж (бэк-офис)

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Специалист поддержки продаж (бэк-офис)

Совкомбанк — одна из крупнейших частных кредитных организаций России. Мы предлагаем не только стабильность и карьерные перспективы, но и современную корпоративную культуру с акцентом на технологии и заботу о сотрудниках.

Чем предстоит заниматься (ключевые обязанности):

  • Кадровое сопровождение: оформление приёма, увольнения, командировок, подготовка кадровых документов (должностные инструкции, акты).
  • Организация оснащения сотрудников: выдача техники, ПО, маркетинговых материалов, контроль перемещения материальных ценностей.
  • Административно-финансовое сопровождение: работа с договорами (аренда, страхование, агентские соглашения) — согласование в электронных системах, формирование актов, контроль оплат.
  • Ведение документооборота и отчётности: подготовка отчетов, контроль задач, проведение аудитов, работа с электронными системами (ЭССС/ЭССД).
  • Организация обучения и развитие персонала: проведение «школы новичка», закрепление наставников, контроль прохождения инструктажей и аттестаций.
  • Маркетинговая и специальная поддержка: заказ и распределение рекламных материалов, визиток, корпоративных SIM-карт и банковских карт «Халва».
  • Формирование кредитных реестров в системе «Архивариус».

Что мы ждем от кандидата (требования):

  • Опыт работы от 6 месяцев в области кадрового сопровождения, административных или организационных процессов.
  • Уверенный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, а также опыт работы с DeepSeek.
  • Практические навыки: ведение электронного документооборота, формирование отчетов, контроль задач, выполнение аудитов.
  • Опыт работы с договорами (согласование, акты) в электронных системах (ЭССС/ЭССД).
  • Знание основ организации обучения персонала.
  • Личностные качества (soft skills): многозадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям, активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем (условия):

  • Доход: оклад 56 550 руб. на руки + ежемесячная премия (еще один оклад — 65 000 руб.). Совокупный доход до вычета НДФЛ: 130 000 руб. (≈113 100 руб. на руки).
  • График: полный день, 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Формат: работа из офиса (гибридный формат не предусмотрен). Адрес: г. Москва, 22-й км Киевского шоссе, д. 6, стр. 1, корп. А4а.
  • Трудоустройство: по ТК РФ.

Почему у нас круто (бенефиты и корпоративная культура):

  • Погружение в ИИ-культуру — работа с искусственным интеллектом и бесплатные ИИ-помощники.
  • Полис ДМС, включающий стоматологию.
  • Компенсация занятий английским языком и спортом (тренажерный зал, бассейн и др.).
  • Внутреннее обучение и доступ к экспертизе профессионалов банка.
  • Яркая корпоративная жизнь: путешествия по России, конкурсы, корпоративы.
  • Социальные программы для детей сотрудников.

Этапы отбора:

  1. Собеседование с HR-специалистом и руководителем направления (очно).
  2. Прохождение службы безопасности.
  3. Коммуникация с ключевыми руководителями подразделения.
  4. Трудоустройство.