Эксперт в Отдел метрологии

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Атомтехэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Монетчиковский переулок 11с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ваши основные задачи:

  • Метрологическая экспертиза технической документации;
  • Подготовка документации для закупочных процедур на оказание услуг по метрологическому обеспечению;
  • Метрологическая экспертиза закупочной документации на средства измерений и испытательного оборудования, на оказание услуг по поверке, калибровке средств измерений, аттестации испытательного оборудования;
  • Участие в метрологических надзорах в филиалах АТЭ;
  • Разработка (корректировка) нормативных документов по метрологическому обеспечению деятельности АТЭ;
  • Организация поверки (калибровки) средств измерений (измерительных каналов) в области аккредитации;
  • Планирование, организация и сопровождение процедур аккредитации (калибровка, испытания в целях утверждения типа), подтверждения компетентности по обеспечению единства измерений (включая процедуры инспекционного контроля в рамках атомной системы калибровки);
  • Осуществление взаимодействия со сторонними организациями (Росаккредитация, Росстандарт и т.д.).

Мы ждем от Вас:

  • Высшее профессиональное (преимуществом будет метрология, стандартизация и сертификация) или дополнительное профессиональное образование в области обеспечения единства измерений;
  • Релевантный опыт работы по направлению деятельности от 6 лет;
  • Знание нормативных документов в области обеспечения единства измерений, метрологического обеспечения (в том числе в области использования атомной энергии), аккредитации в национальной системе аккредитации;
  • Опыт положительного прохождения процедур аккредитации и подтверждения компетентности в Федеральной службе по аккредитации;
  • Наличие навыков и опыта работы по организации метрологического обеспечения в организациях ГК «Росатом» (будет преимуществом).

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая/Добрынинская;
  • Доход состоит из ежемесячного оклада и годового бонуса;
  • Регулярное обучение за счет работодателя;
  • Возможности для профессионального роста;
  • ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).