· Языки: Java 11+, SQL
· Фреймворки: Spring (Boot, Core, MVC, Data, Test, Security), Hibernate, Liquibase, Maven, Cucumber
· Тесты: jUnit, Mockito, Testcontainers, Wiremock
· Базы данных: PostgreSQL, Oracle
· Очереди: Kafka, RabbitMq
· Контейнеры: Docker, Podman, Containerd
· Оркестрация: Kubernetes, Helm, Istio
· CI/CD: BitBucket, TeamCity, Nexus, SonarQube
· Логирование и мониторинг: ELK, Prometheus, Grafana, Slech
Стек автотестов на смежных проектах:
· Java, Selenide/Selenium, Cucumber, AspectJ, Allure в автотестах
· Spring Boot, Docker в сервисе заглушек
· Selenoid, GGR, Docker инфраструктура для работы c браузерами
· TeamCity, BitBucket, Nexus, SonarQube
· Confluence, Jira, Zephyr
ЗАДАЧИ:
- Поддерживать реализованный фреймворк для автоматизации тестирования на проекте и развивать выбранное решение.
- Покрывать реализованный командами развития АБС ЦФТ функционал автотестами.
- Выстраивать процессы тестирования с фокусом на минимизацию ручного труда.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
-
Опыт работы с фреймворком автоматизации тестирования.
-
Опыт тестирования приложений в микросервисной архитектуре, понимание подходов и лучших практик в тестировании микросервисов.
-
Понимание и умение применять основные паттерны программирования и автоматизации тестирования.
-
Хорошие практические навыки в Java Core, работа с git в условиях большой команды.
-
Понимание работы Maven / Gradle.
-
Умение писать SQL-запросы средней сложности с большим количеством join.
-
Ответственность, организованность и проактивность в работе.
-
Понимание особенностей работы Java в многопоточном режиме и уверенное знание Java Concurrency API.
-
Хорошие практические навыки Java Stream API.
-
Опыт работы с CRM-системами (ЦФТ).
-
Опыт работы в банковской сфере.
-
Опыт создания и актуализации тестовой модели.
-
Понимания принципов построения тестового фреймфорка.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR;
- Формат работы: удаленный;
- График работы с 9:00 до 18:00;
- Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Возможности обучения (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
- Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
