QA Automation Team Lead

Дата размещения вакансии: 21.05.2026
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"РСХБ-Экосистема" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка. Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Обязанности:

  • Управление командой из 5 Manual QA и + разрабатывать автотесты на стеке java\selenium
  • Поддержание текущей и выработка будущей стратегии QA отдела
  • Обнаружение, оформление и контроль исправления багов
  • Проведение регрессионного тестирования
  • Написание, ревью и поддержка тестовой документации —
  • Ручное тестирование
  • Взаимодействие с командой QA, разработчиками, менеджерами и руководством
  • Оптимизация и улучшение процессов тестирования на уровне компании

Требования:

  • Коммерческий опыт в тестировании от 3 лет
  • Опыт работы с автоматизатором (java+selenium)
  • Опыт управления командой от 2 лет
  • Опыт тестирования с доступом к коду
  • Опыт работы с базами данных
  • Опыт выстраивания стратегии развития QA-отдела
  • Опыт развития сотрудников: менторинг, ревью, рост команды
  • Опыт работы с Postman и аналогами
  • SQL на уровне базовых запросов, умение разбираться с более сложными
  • Умение работать с логами
  • Критическое мышление, внимательность, ответственность
  • Умение работать в команде

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ.
  • Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
  • ДМС со стоматологией, льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
  • Удаленный формат работы в городах, где нет наших офисов.
  • Гибрид в Москве, Уфе и Новосибирске.
  • Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу.
  • Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму.