Операционный директор (COO)

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Coral Club
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Эковита» осуществляет подбор персонала для компании, работающей под брендом сoralсlub на территории России и Беларуси
Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.

В связи с развитием ищем специалиста на позицию операционного директора.

Обязанности:

  • Контроль работы офисов продаж компании, распределительных центров (складов) и интернет-магазина по России (26 субъектов);
  • Решение операционных вопросов с руководителями офисов и складов;
  • Участие в разработке бюджетов офисов;
  • Подготовка статистики деятельности офисов продаж, оценка их рентабельности;
  • Контроль численности сотрудников в офисах и на складах, организация кадровых изменений;
  • Проведение переговоров встреч с сотрудниками, решение конфликтных ситуации;
  • Постановка операционных задач офисам и складам;
  • Контроль и организация обновлений инфраструктуры офисов и складов;
  • Подготовка инструкций и регламентов;
  • Реализация стратегии операционной деятельности компании на уровне страны;
  • Взаимодействие с кросс функциональными командами компании, руководство проектами.

Требования:

  • Опыт управления операциями в торговле, FMCG или MLM;
  • Умение управлять распределёнными командами;
  • Навыки оптимизации процессов, работы с показателями эффективности (KPI);
  • Понимание логистики, клиентского сервиса и розничной торговли;
  • Высокая личная организованность, инициативность, ориентация на результат;
  • Самостоятельный, умеющий принимать решения, клиентоориентированный;
  • Опыт работы в системе Честный знак.

Условия:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании;
  • Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
  • Гибридный график работы;
  • Семинары, тренинги, конференции внутри компании;
  • Компенсация внешнего обучения;
  • Корпоративные скидки на обеды;
  • Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании;
  • Перспективы профессионального роста.