Начальник отдела по формированию базы данных физических объемов

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: «ГСП Инжиниринг»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский проспект 119
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • организация работы отдела, распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения;
  • разработка и внедрение регламентов, инструкций, методик по формированию и ведению базы данных физических объёмов;
  • обеспечение взаимодействия с другими подразделениями для своевременного получения и верификации данных;
  • планирование и оптимизация процессов сбора, обработки и хранения информации.

Требования:

  • высшее техническое, инженерное или экономическое образование (желательно в сфере строительства, сметного дела);

  • опыт работы в строительной сфере на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 5 лет;

  • продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point и т.д.), PDF-редакторы;
  • опыт внедрения и сопровождения автоматизированных систем учёта физических объёмов;
  • знание законодательства и нормативных документов, регулирующих учёт объёмов работ;
  • умение работать с проектно-сметной документацией, читать чертежи и схемы, навыки планирования и координации работ, контроля сроков и качества выполнения задач;
  • умение анализировать большие массивы данных, выявлять тенденции, формировать отчёты и предложения по оптимизации учёта физических объёмов;

  • разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки работы отдела и качества базы данных;

  • стандарты BOQ, контроль коллизий;
  • лидерские качества;
  • cпособность принимать решения в условиях неопределённости и высокой нагрузки;

  • навыки коммуникации, умение аргументировать свою позицию и работать в команде.

  • Условия:
  • график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной);
  • официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
  • ДМС;
  • корпоративное обучение и профессиональное развитие;
  • "белая" заработная плата, состоящая из фиксированной и переменных частей, по результатам собеседования.