Главный эксперт управления развития и оценки персонала

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Россети Московский регион
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Москва
2-й Павелецкий проезд 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С нами надежно!

Мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Премия к отпуску в размере одного оклада.
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией для сотрудников и членов их семей.
  • Обучение сотрудников и их детей в лучших ССУЗах и ВУЗах Москвы и МО.
  • Санаторно-курортное лечение и детский оздоровительный отдых (г.Калининград и МО).
  • Программы корпоративного спорта: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей и плавание.
  • Корпоративный транспорт.

Характер выполняемой работы:

  • Разработка планов проведения оценочных мероприятий.
  • Оценка производственного, административно-управленческого персонала.
  • Организация, участие в ассессмент-центрах.
  • Разработка, мониторинг выполнения ИПР, анализ эффективности мероприятий.
  • Работа с кадровым резервом (1С).
  • Разработка карьерных треков.
  • Работа с документацией, подготовка отчетов, презентаций, дашбордов.
  • Навыки профориентирования.
  • Работа с молодежью.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование.

  • Наличие опыта работы в области оценки управленческих компетенций от 3-х лет.

  • Опытный пользователь MS Office.

Адрес работы и график:

г. Москва, 2-ой Павелецкий пр-д, 3 стр.2

5/2 пн-пт 8:30-17:30, в пятницу сокращенный рабочий день.

Работай в стабильной компании - лидере отрасли, входящей в топ - 100 крупнейших работодателей России!