Начальник отдела работы с сетевыми организациями

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» - одна из крупнейших энергосбытовых компаний в Уральском федеральном округе, осуществляющая поставку электрической энергии в статусе гарантирующего поставщика на территории ХМАО-Югры, ЯНАО и юга Тюменской области.

Приглашаем стать частью единомышленников!

Обязанности:

• Организация и контроль за своевременным заключением и актуализацией договоров оказания услуг по передаче электрической энергии и договоров купли-продажи электрической энергии в целях компенсации потерь.

• Контроль за соблюдением Обществом обязательств по заключенным с сетевыми организациями договорам оказания услуг по передаче электрической энергии и договоров купли-продажи электрической энергии в целях компенсации потерь.

• Обеспечение информационного обмена показаниями приборов учета с сетевыми организациями в рамках исполнения обязательств заключенных договоров;

  Организация и контроль работ по сверке объёмов полезного отпуска и баланса электрической энергии по сетевым организациям.

• Проведение мероприятий по недопущению роста величины разногласий по объёмам оказанных услуг по передаче электрической энергии и объёмам электрической энергии в целях компенсации потерь в рамках исполнения обязательств заключенных договоров с сетевыми организациями;

• Проведение переговоров и ведение деловой переписки с представителями сетевых организаций по вопросам исполнения договоров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы на руководящих должностях.

• Опыт работы в энергосбытовой или сетевой организации не менее 3х лет.

• Знание правовых основ взаимодействия субъектов розничных рынков электроэнергии (35-ФЗ, ПП РФ № 861 от 27.12.2004, ПП РФ № 442 от 04.05.2012).

• Дисциплинированность и инициативность.

• Навыки ведения деловой переписки.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и непрерывно развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• Стабильную и достойную заработную плату с годовым бонусом;
• Развитую систему наставничества;
• Перспективу горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Корпоративное обучение для повышения профессиональных компетенций;
• Социальные гарантии (льготный проезд, материальная помощь, детский отдых, экскурсии);
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь (стать частью молодежного актива, участие в благотворительных проектах, спортивных мероприятиях).

АО «Газпром энергосбыт Тюмень» пропагандирует здоровый образ жизни и выступает за популяризацию спорта, сохранение и преумножение спортивных традиций. Занятия спортом и наличие спортивных достижений будет преимуществом при рассмотрении кандидата.