Операционный управляющий в детскую спортивную сеть

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Персональное Решение ( ИП Куликов Максим Сергеевич)
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Красноярск
улица Партизана Железняка
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В частную детскую спортивную сеть в Красноярске ищем операционного управляющего.

Это роль для системного управленца, который умеет наводить порядок в процессах, работать с командой, контролировать задачи, отчётность, качество сервиса

Основная задача:

Взять на себя регулярное операционное управление: команда, планёрки, отчётность, CRM, качество работы, текущие площадки и контроль исполнения задач.

Что предстоит делать:

  • Проводить планёрки с руководителями и командой.
  • Контролировать выполнение задач и договорённостей.
  • Собирать регулярную отчётность по ключевым направлениям.
  • Работать с CRM-системой и помогать команде использовать её в ежедневной работе.
  • Поддерживать взаимодействие с действующими площадками: школы, детские сады, спортивные объекты.
  • Следить за качеством услуги и предлагать улучшения.
  • Участвовать в развитии новых площадок и дополнительных проектов.

Условия:

  • График 5/2.
  • Очный формат работы.
  • Возможны выезды на площадки по городу.
  • Доход: 150 000–250 000 ₽ на руки.
  • Итоговая мотивация обсуждается индивидуально и зависит от выполнения KPI, операционных результатов и участия в проектах развития.
  • Есть возможность вырасти до более широкой управленческой роли при успешной работе.

Кого ищем:

Подойдёт кандидат с опытом в операционном управлении, управлении командой или руководстве направлением.

Нам важен человек, который умеет:

  • организовывать работу людей;
  • выстраивать отчётность и контроль;
  • работать с CRM / задачами / регламентами;
  • видеть слабые места в процессах;
  • доводить задачи до результата;
  • спокойно общаться с командой, партнёрами и собственником;
  • работать не только “руками руководителя”, но и в реальной операционке.

Почему вакансия интересная:

Это возможность зайти в живой развивающийся бизнес, где можно реально влиять на процессы, команду, качество сервиса и финансовый результат.

Задача — не просто “администрировать”, а построить понятную операционную систему рядом с собственником.