Менеджер по поиску микроблогеров на бартер/менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Рэд
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем Менеджера по поиску микроблогеров на бартер/менеджера по работе с блогерам

Вы знаете, как находить самых ярких микроблогеров и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве?, - поздравляю, вы нам подходите!

Мы занимаемся маркетплейсами на WB/Ozon, у нас собственный бренд косметики, который готов покорять этот рынок своим качеством, красотой и результатом! Мы молодая команда, которая ценит свободу, ответственность и результат. У нас продуктовый подход, амбициозные планы и возможность для каждого сотрудника реализовать свои идеи и расти вместе с компанией.

Мы готовы рассматривать кандидатов как с руководящим опытом, так и без. Отдел будет состоять из руководителя и 3 сотрудников, поэтому, если вы круты в управлении, мы с радостью рассмотрим вас на руководящую позицию.

Что предстоит делать:

  • Искать и привлекать блогеров с аудиторией до 10-20 тысяч подписчиков для бартерных интеграций;
  • Вести переговоры и заключать договоренности о размещении рекламы на бартерной основе;
  • Договариваться о минимум 200 бартерных интеграциях в месяц;
  • Организовывать процесс заказа товаров, интеграций и компенсаций;
  • Анализировать эффективность кампаний и предлагать новые идеи для роста;
  • Вести отчетность по результатам работы;

Что важно для нас (иной опыт не смотрим):

  • Опыт работы с микроблогерами от 6 месяцев;
  • Ведение от 200 бартерных интеграций с микроблогерами в месяц
  • Навыки ведения переговоров и умение убеждать;
  • Организаторские способности и желание строить процессы с нуля;
  • Умение работать с большими объемами задач и не терять фокус на результате;
  • Готовность брать ответственность за выполнение KPI;
  • Грамотная письменная и устная речь, инициативность, самостоятельность;

Условия и бонусы:

  • Оформление по самозанятости/ИП, полностью удалённая работа;
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день, с 9 или 10 по МСК;
  • Фиксированная ставка для сотрудника 70 000 ₽ + KPI до 110 000 ₽. У руководителя мотивация больше;