Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 22.05.2026
Работодатель: Юридический центр Правосудие
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Белгород
улица Пушкина 49А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Юридический Центр «Правосудие» является лидером рынка услуг по банкротству физических лиц (БФЛ). За плечами нашего коллектива более 7000 успешных судебных процессов и десятки тысяч благодарных клиентов. Наш опыт позволяет уверенно утверждать, что профессиональная команда — залог успеха каждой сделки.

Сейчас мы приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела персонала в наш ЦО, г. Белгород.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление HR-функцией

  • Управление отделом из 3 человек: менеджер по подбору персонала, инспектор по кадрам, менеджер по адаптации.
  • Курирование кадрового делопроизводства.
  • Внедрение единых стандартов работы с персоналом во всех филиалах.

2. Подбор топов и ключевых фигур

— Личное закрытие вакансий на руководящие позиции.

3. Адаптация

  • Разработка/актуализация «Книги новичка» и дорожных карт для линейных сотрудников.
  • Персональная адаптация новых руководителей подразделений (сопровождение первые 30-60 дней, вход в должность).

4. HR Бренд & Корпоративная культура

  • Работа с eNPS. Ваша задача — выявить через анонимные опросы токсичные зоны и предложить план действий.
  • Работа с индексом текучести на испытательном сроке новичков.
  • Коэффициент соблюдения регламентов: 100% исполнения чек-листов адаптации для руководителей.
  • Работа с внутренними коммуникациями.

5. Бюджет и Стратегия

— Планирование ФОТ отдела персонала и бюджета на найм/обучение на 2026 год.
— Ежемесячная отчетность перед собственниками.

Ключевые требования (Что ищем):

  • Опыт работы руководителем отдела персонала в сервисной компании с филиальной сетью.
  • Знаете, как нанимать руководителей своими руками и готовы это делать.
  • Опыт работы в нише БФЛ – будет преимущество.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта, эмпатия, адаптивность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата: (оклад + премиальная часть по результатам работы отдела). Обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск.), сб., вск - выходные.
  • Работу в стабильной, растущей компании на перспективном рынке.
  • Профессиональный рост: возможность напрямую влиять на ключевые бизнес-процессы.
  • Современный офис в центре города с удобной развязкой транспорта.
  • Дружный коллектив и лояльное руководство.

Мы приглашаем профессионала, который готов развивать текущую команду и усиливать ее новыми кадрами!