Стажер в отдел маркетинга

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создание обучающих материалов (презентации Power Point) и контента о продукции и продажах на основе информации от команды обучения и отдела продуктового маркетинга для разных каналов продаж;
• Съемка видео-обзоров на технику SEB (бренды Tefal, Rowenta, Moulinex, Krups, WMF, Emsa) с яркой демонстрацией преимуществ и выгод приборов для консультантов в магазинах, продавцов клиентов, собственной розницы магазинов Tefal, репутационного маркетинга;
• Регулярные визиты в магазины клиентов с целью оценки эффективности работы полевой команды;
• Сбор информации и анализ: трендов в обучении, конкурентов техники, данных из обучающего портала по процессу обучения, предложений от полевой и кросс-команды о возможных улучшениях процессов обучения, динамики продаж;
• Разработка, анализ и тестирование новых форматов обучения: опросы, чат-боты, тренажеры и т.п.

Мы ожидаем:

• Обучение в ВУЗе на 3 курсе и выше;
• Уверенное владение PowerPoint (создание и оформление презентаций);
• Базовые навыки блогинга: копирайтинг – умение писать продающие тексты, умение делать продающие видео и навыки монтажа (Canva, CapCut и аналоги);
• Грамотная письменная речь (умение писать коротко, ясно, логично и без ошибок);
• Знание английского языка на уровне intermediate (готов использовать его в работе – перевод текстов, презентаций);
• Навыки поиска информации, систематизации и обработки контента;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокая обучаемость, ответственность, организованность, внимание к деталям, ориентированность на достижение результата;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание ПК (Word, Excel, Windows, Email)

УСЛОВИЯ:

• Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и свежевыжатый апельсиновый сок на кухне, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом).
• Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, наставник на все время стажировки, все необходимое оборудование для работы.
• Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, участие в стажерском клубе, обмен опытом и постоянное развитие на практике, участие в значимых бизнес-проектах и возможность предлагать свои идеи.
• Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе и настольный теннис два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе.
• Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров.