Заместитель начальника транспортного цеха

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации и ремонт транспортных средств Общества;
• Осуществление разработки планов по рациональному использованию транспортных средств с целью обеспечения качества оказания транспортных услуг;
• Организация подачи ежегодных заявок на материалы, оборудование, приборы, запасные части по цеху;
• Разработка и внедрение мероприятия по сокращению затрат технического обслуживания автомобилей;
• Обеспечение оптимальной расстановки персонала.

Требования:

• Временно введенная ставка (с перспективой продления);
• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
• Опыт работы по направлению деятельности на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Условия:
• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный заем;
• Беспроцентный образовательный заем;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.