проспект Энгельса 154
Мы — федеральная юридическая компания «Советник»
Специализируемся на защите интересов клиентов в спорах с застройщиками, подрядчиками. Ищем в нашу команду ведущего менеджера по персоналу.
Если ты любишь людей, веришь в потенциал каждого сотрудника и хочешь стать частью профессиональной команды, которая успешно развивается – эта вакансия для тебя!
Обязанности (или как мы будем менять мир вместе):
Подбор специалистов (не просто резюме, а люди, которые впишутся в нашу культуру!)
- Составление friendly, но эффективных вакансий.
- Поиск кандидатов через ХХ, Телеграм, рекомендации и т.д.
- Проведение интересных интервью (не сухое собеседование, а живой диалог!).
Корпоративная культура & Employer Branding:
- Разработка внутренних процессов так, чтобы людям было приятно работать (и не уходить к конкурентам).
- Организация team-building’ов, корпоративов, ланчей (потому что счастливый сотрудник = счастливый бизнес).
Работа с персоналом: от набора до прощания (и не только):
- Введение новых сотрудников в комфортной, неформальной обстановке (потому что первое впечатление – важно!).
- Решение жизненных вопросов сотрудников (от больничных до карьерного роста).
- Оптимизация оценки эффективности (чтобы никому не было скучно, а всем было понятно, как расти).
Разработка HR-процессов:
- Автоматизация рутинных задач (например, отчеты по персоналу – чтобы ты не тонула в excel).
- Анализ текучести и работа над тем, чтобы люди не уходили (а если уходят – то с любовью и хорошими отзывами).
Что мы ищем в тебе?
- Опыт работы в HR (от 1 года) – желательно в юридических, консалтинговых или IT-компаниях (знаешь, как работают мозги наших специалистов).
- Умение общаться – как с кандидатами, так и с топ-менеджментом (дипломатия + человечность).
- Любовь к людям – ты -мотиватор, а не "бумажный" HR.
- Аналитический склад ума – любишь разбираться в процессах и их улучшать.
- Гибкость и креативность – нет стандартных решений в нашей команде!
- Преимуществом будет: опыт ведения КДП и опыт работы в "Битрикс 24".
Что мы готовы предложить?
- Рабочий день с пн по пт с 9 до 18, либо с 10 до 19, выбирай, как тебе удобно;
- Зарплата + бонусы – премиальные за результаты (потому что мы ценим успехи!).
- Профессиональный рост – курсы, конференции, новые проекты (ты будешь расти вместе с нами!).
- Команда единомышленников – нет офисной политики, только открытость и поддержка.
- Возможность влиять на бизнес – твой вклад меняет компанию (и ты это чувствуешь!).
- Приятный бонус – корпоративные мероприятия, ланчи, чаепития (потому что работа должна нравиться!)