Специалист по кадрам/ HR-менеджер

ООО "Геймс Групп" - лидер в области поставки аттракционов и развлекательного оборудования!

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (массовый подбор операторов, точечный подбор узких специалистов);

• Публикация вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях и других площадках;
• Поиск кандидатов через специализированные сайты и другие площадки;
• Подготовка отчетности по своей зоне ответственности;
• Участие в HR - проектах (проекты по развитию персонала, формирование кадрового резерва компании).
• Оформление трудовых договоров, приказов о приёме на работу, увольнение перевода, учёт личных дел сотрудников;
• Разработка правил внутреннего трудового распорядка, политики в области управления персоналом;
• Учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных и командировочных;
• Взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников;
• Отправка и получение почтовой корреспонденции.
• Требования: Опыт работы в массовом подборе от 1 года;
• Высшее образование;
• Опыт подбора точечных позиций;
• Знание источников поиска персонала;
• Опыт ведения КДП (всех участков)
• Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
• Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
• Знание правил воинского учета.
• Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3 ЗУП». Умение работать с оргтехникой.
• Знание суммирования учёта рабочего времени.
• Опыт разработки проектов кадровых документов.
• Опыт взаимодействия с государственными структурами.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Условия: График работы 5/2; с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис и оборудованное рабочее место рядом с метро Варшавская (7 минут пешком);
• Официальное оформление;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в крупной, активно развивающейся компании;
• Работа в команде профессионалов.