Партизанская улица 246
Доход без потолка: оклад + 2 – 3,5% от суммы сделки (расчёт от полной суммы сделки, а не от маржи).
Формат: гибрид (г. Самара) или полностью удалённо из любого города РФ.
Свой склад в Москве: запчасти и расходники в наличии → быстрые сделки без задержек поставок.
Готовая база тёплых клиентов: вы не начинаете с нуля, работаете с компаниями, которые уже покупали у нас.
Карьерный трек до руководителя направления + возможность продавать дорогостоящие гидроабразивные станки с повышенным процентом
О компании
Группа Компаний «Элемент» — поставщик высокотехнологичного промышленного оборудования: оптоволоконные лазерные и фрезерные станки, установки гидроабразивной резки (ГАР), промышленные роботы, а также запасные части и расходные материалы (в т.ч. гранатовый песок).
Наше оборудование критически важно для автомобилестроения, судостроения, авиа- и ракетостроения, атомной энергетики. Среди клиентов — лидеры рынка: ПАО «Компания "Сухой"», РКЦ "Прогресс", ГК "Росатом", ПАО "СИБУР", ПАО НК «Роснефть».
Строим бизнес на экспертизе, скорости и партнёрском подходе. Сейчас расширяем отдел продаж и ищем специалиста, готового работать с B2B-клиентами и влиять на результат компании.
Чем предстоит заниматься ?
• Активные B2B-продажи: привлечение новых клиентов, холодные и тёплые звонки, деловая переписка, онлайн/офлайн встречи
• Обработка входящего трафика и заявок с сайта/рекламы
• Ведение и развитие текущей клиентской базы (допродажи, удержание, рост среднего чека)
• Подготовка КП, согласование условий, сопровождение сделки до отгрузки и оплаты
• Работа в CRM, ведение воронки, отчётность по KPI
Кого мы ищем ?
Активный продажник
Не ждёте, пока клиент «созреет», а мягко, но настойчиво ведёте сделку: напоминаете, предлагаете, находите новые точки контакта.
Ориентированы на результат
Вам важно не просто «поговорить с клиентом», а стараться закрыть сделку и увидеть отгрузку. Цифры, конверсии, выполнение плана — ваша зона ответственности и гордости.
Умеете слушать и слышать
Понимаете боль клиента, задаёте правильные вопросы, предлагаете решение, а не просто «товар».
Готовы обучаться и расти
Не знаете всех технических нюансов ? Не проблема. Главное — интерес к продукту и готовность вникать. Мы дадим базу, скрипты, наставника — вы примените это на практике.
Дисциплинированны и системны
Ведёте заметки, не теряете договорённости, вовремя обновляете CRM. Понимаете, что в B2B-продажах мелочей не бывает.
Комфортно чувствуете себя в долгих сделках
Умеете работать с циклом 2–8 недель: поддерживаете контакт, добавляете ценность на каждом этапе, не «давите», но и не отпускаете.
Цените партнёрский подход
Не «впариваете», а строите долгосрочные отношения. Понимаете: сегодня клиент купил запчасти, завтра — расходники, послезавтра — станок.
Будет большим плюсом, если вы:
• Уже работали в промышленном B2B (оборудование, запчасти, металл, логистика, стройматериалы)
• Знаете, как устроены закупки на производствах и кто принимает решения
• Имеете опыт ведения клиентов из регионов и работы с юрлицами
Вы не подходите, если:
• Ждёте, что клиенты придут сами
• Боитесь пробовать звонить «в холодную» или работать с возражениями
• Не готовы вести сделки в CRM и фиксировать этапы
Техническую часть и продукт освоите на старте — мы обучим.
Почему это сильная точка роста ?
- Прозрачная мотивация: 2–3,5% от суммы сделки. При работе с крупными контрактами это существенно выше среднерыночных показателей.
- Реальные преимущества для закрытия: запчасти и гранатовый песок в наличии на собственном складе в Москве → клиенты получают быстро, вы закрываете сделки без простоев и оправданий.
- Тёплая база уже работает: вы развиваете отношения с компаниями, которые уже доверяют нам и повторно закупают расходники.
- Обучение и поддержка: вводим в продукт, даём скрипты, обучаем работе с CRM и техническим нюансам (ГАР-станки, расходные материалы, лазерные/фрезерные системы).
- Карьерный трек: от менеджера до руководителя направления. При желании и результатах — переход на продажу дорогостоящих гидроабразивных установок с повышенным процентом.
Откликайтесь в удобном формате: резюме, сопроводительное письмо или короткое сообщение о себе.
Мы внимательно изучаем каждое обращение и обязательно выходим на связь с подходящими кандидатами — в течение 2-3 рабочих дней.
Если вы чувствуете, что это ваша возможность для роста — не откладывайте.
Ждём именно вас.
