Московская улица 102В
Компания «Плавничок» – это сеть акваклубов для детей от 2 месяцев до 10 лет. Наши пространства продуманы до мелочей: новейшие системы очистки воды, уютные зоны ожидания с трансляцией занятий, игровые зоны. Мы используем профессиональное оборудование для эффективных и безопасных занятий. На сегодня у нас регулярно занимаются более 1100 детей.
В текущий период компании нужен человек, который снимет с собственника оперативные вопросы и обеспечит стабильную работу клубов: управление персоналом, контроль, отчетность, регламенты и частично закупки для кросс-продаж.
ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ РЕШАТЬ:
-
Управление персоналом клубов, решение оперативных вопросов (графики, дисциплина, текучка);
-
Сбор и анализ отчетности по точкам (Excel, Google Таблицы);
-
Анализ и оптимизация бизнес-процессов (как сделать работу клуба проще и эффективнее);
-
Описание технологий и регламентов для слаженной работы организации;
-
Частичная работа с закупками товаров для кросс-продаж (сувениры, аксессуары для плавания);
-
Координация сотрудников на точках, контроль выполнения задач;
-
Подбор персонала (администраторы, инструкторы).
ЧТО НУЖНО УМЕТЬ:
-
Опыт работы в коммерческой организации на руководящей должности, либо помощником / бизнес-ассистентом / операционным менеджером;
-
Контролировать работу сотрудников, даже если не все в прямом подчинении;
-
Работать с показателями и статистиками;
-
Уверенно работать в Excel и Google Таблицах (вести проекты, отслеживать этапы);
Будет плюсом: опыт в детских центрах, клубах, общепите или управлении розничными точками.
УСЛОВИЯ:
-
Полная занятость, 5/2 с 8:00 до 17:00;
-
Заработная плата от 80 000 (обсуждается по опыту, ориентируемся на ваш доход на предыдущем месте);
-
Официальное трудоустройство с первого дня;
-
Реальная возможность влиять на процессы и порядок в компании;
-
Обучение и адаптация (мы понимаем, что время на вход нужно).
ЧТО БУДЕТ ПОСЛЕ ОТКЛИКА?
Мы свяжемся с вами, проведем онлайн-собеседование по видео, зададим вопросы про планирование, контроль, примеры оптимизации и работы с показателями. Затем - встреча с собственником.
