Начальник отдела кадрового администрирования

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: АНО МосколлекторСтройТрест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Научный проезд 19
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Автономная некоммерческая организация по развитию городской среды "МосколлекторСтройТрест" является дочерней организацией АО "Москоллектор". Мы занимаемся строительством, капитальным ремонтом и модернизацией социальных объектов города Москвы, а также благоустройством придомовых территорий, ремонтом дорог и устройством спортивных площадок.

Мы в поиске опытного руководителя, который возглавит отдел кадрового администрирования

В обязанности будет входить:
  • Руководство отделом кадрового администрирования.

  • Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и прочее сопровождение сотрудников (граждан РФ и СНГ).

  • Ведение и актуализация штатного расписания.

  • Контроль и обеспечение оформления и учёта трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов, в соответствии с законодательством ТК РФ.

  • Обеспечение корректного ведения и хранения трудовых книжек (в т. ч. электронных).

  • Формирование и сдача отчётности в госорганы (ПФР, Росстат, военкомат и т. д.).

  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы и зарплатных проектов.

  • Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам кадрового учёта и трудового законодательства.

  • Оптимизация кадровых процессов и поддержание в актуальном состоянии автоматизированных систем в организации ЭДО.

  • Мониторинг изменений в трудовом и миграционном законодательстве, своевременное внедрение корректировок в работу отдела, а так же актуализация локальных нормативных актов (положений, инструкций, регламентов).

Преимуществом будет:

  • Высшее профильное образование или профессиональная переподготовка.
  • Релевантный опыт от 3-х лет в: строительных организациях; компаниях со штатом более 1500 человек; с госучастием.
  • Глубокое знание Трудового кодекса РФ и смежных нормативных актов.

  • Уверенный пользователь 1С:Зарплата и Управление Персоналом (8.3), опыт работы с системами электронного документооборота (СБИС).

  • Навыки постановки и делегирования задач, контроля исполнения, соблюдение сроков.

  • Способность анализировать процессы, предлагать и реализовывать улучшения.

  • Высокая внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость.

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Работа в стабильной строительной компании.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

  • Удобное расположение офиса, Научный проезд, д. 19 (м. Калужская, м. Воронцовская).

Мы придерживаемся высоких стандартов качества на всех этапах работы, используем современные технологии и методы строительства. В нашей сплоченной команде ценится вклад каждого работника, и мы достигаем поставленных целей совместными усилиями. Присоединяйтесь к команде лучших!

Пожалуйста в сопроводительном письме укажите желаемый уровень зарплатных ожиданий, если он не указан в резюме.