4-й Предпортовый проезд 5Л
О компании
19LAB - российский бренд профессиональной эко-косметики с собственным производством в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и выпускаем средства для ухода за волосами, кожей головы, лица и тела, объединяя научный подход и современные технологии.
Компания работает по принципу полного цикла: от создания формул до выпуска готовой продукции. В разработке участвуют технологи и профильные специалисты, что позволяет создавать эффективные и безопасные продукты.
Наш фокус - системный уход: продукты 19LAB дополняют друг друга и дают результат, сопоставимый с салонными процедурами, но доступный для домашнего использования.
Сейчас мы ищем сильного специалиста с фокусом на рекрутинг и выстраивание стабильной коммуникации с сотрудниками производства и офиса. Нам нужен не «теоретический HR», а человек, который умеет работать с людьми, понимает специфику производственной среды и способен выстроить понятный, честный и устойчивый процесс найма.
Чем предстоит заниматься:
1. Полный цикл подбора персонала:
- размещение вакансий;
-поиск и отбор кандидатов;
-проведение телефонных и очных интервью;
-организация стажировок и выходов сотрудников;
-сопровождение кандидатов до трудоустройства.
2. Массовый и точечный подбор -персонала:
-упаковщики;
-фасовщики;
-операторы производственной линии;
-офисный и управленческий персонал.
3. Ведение постоянного потока найма:
-закрытие от 5 до 10 вакансий ежемесячно;
-работа с сезонной текучестью персонала;
-организация потока собеседований и стажировок.
4. Прозрачное объяснение условий работы;
-корректная коммуникация по зарплатам и перспективам;
-адаптация новых сотрудников;
-участие в развитии HR-процессов компании.
Кого мы ищем:
-Нам важен зрелый, устойчивый и практичный человек, который:
умеет работать в режиме многозадачности;
-понимает специфику производственного персонала;
-умеет находить общий язык с «земными» и практичными людьми;
-не создает завышенных ожиданий у кандидатов;
-умеет честно и прозрачно коммуницировать условия работы;
-способен выстраивать доверие внутри коллектива.
Будет плюсом:
-опыт подбора персонала на производство;
-опыт массового найма;
-желание развиваться в HR-направлении.
Мы предлагаем:
-Работу в стабильной производственной компании;
-График 5/2;
-Оклад от 70000 руб (обсуждается на собеседовании);
-Большой объем интересных задач и реальное влияние на команду;
-Поддержку руководства и участие в развитии процессов;
-Долгосрочное сотрудничество.
Важно для нас:
Мы ищем человека с адекватным, практичным подходом к найму и работе с людьми. Для нас важны:
-честность в коммуникации;
-реалистичный подход к ожиданиям кандидатов;
-умение выстраивать стабильные процессы;
-уважение к производственной команде и специфике работы производства.
