Инженер-энергетик (проектный отдел)

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: ПСК ФАРМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дубна (Московская область)
улица Программистов 5с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "ПСК ФАРМА" (Группа компаний Rus Biopharm) — Биофармацевтическая компания полного цикла, разработчик и производитель широкого перечня лекарственных средств для терапии социально значимых заболеваний, открывает вакансию Инженер-энергетик.

Обязанности:

  • Выполнение расчётов: электрических нагрузок; токов короткого замыкания; потерь напряжения; заземления и молниезащиты.
  • Подбор электрооборудования (трансформаторы, распределительные устройства, ИБП, генераторы, кабели и т. д.).
  • Разработка и чтение электрических схем, однолинейных схем, планов прокладки кабелей.
  • Составление спецификаций, ведомостей, технических заданий, пояснительных записок.
  • Согласование проектных решений: с заказчиком; со смежными отделами (технологи, механики, КИПиА); с контролирующими органами.
  • Подготовка документации для экспертизы и аудитов.
  • Участие в авторском надзоре и пусконаладочных работах.
  • Анализ отказов и разработка мер по повышению надёжности энергосистем.

Требования:

  • Опыт работы в должности инженера-энергетика от 5 лет, опыта проектирования систем электроснабжения на промышленных объектах (желательно в фармацевтической, биотехнологической, пищевой или химической отрасли).
  • Высшее техническое образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника», «Электроснабжение промышленных предприятий» или смежным направлениям.
  • Владение программным обеспечением: autoCAD (2D/3D) — продвинутый уровень, revit или другие BIM‑программы, программы для электрических расчётов (например, ETAP, EnergyCS, RastrWin) — средний уровень.
  • Знание стандартов GMP и обучение стандартам GMP - желательно.
  • Желательно знание английского языка (на уровне чтения технологической документации).

Условия:;

  • Работа в ОЭЗ - г. Дубна Левый берег;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Полный рабочий день;
  • Индексация заработной платы - ежегодно;
  • Дружный коллектив;
  • Стимулирующие выплаты:
  • Предоставление питания;
  • Помощь в релокации;
  • Выдача спецодежды.

Ждём Вашего отклика и предлагаем стать частью нашей команды!