Главный специалист сектора защиты информации

Обязанности:

• обеспечение выполнения требований информационной безопасности при создании и функционировании информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры филиала;

• защита информации ограниченного доступа в порядке, установленным законодательством Российской Федерации, правовыми актами, нормативно-методическими и руководящими документами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих нормативно-правовое регулирование в сфере применения информационных технологий и информационной безопасности.
• обеспечение безопасности объектов критической информационной инфраструктуры Российской Федерации, эксплуатируемых подразделениями филиала, в целях их устойчивого функционирования при проведении в отношении них компьютерных атак.
• исполнение обязанностей специалиста по защите информации, ответственного за противодействие иностранным техническим разведкам и техническую защиту информации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) в области информационной безопасности или иное высшее профессиональное образование с прохождением обучения по программе повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность», желателен стаж работы не менее 3 лет по специальности в области обеспечения информационной безопасности.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• После прохождения испытания (3 месяца):
• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
• единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
• материальная помощь в размере 20 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
• После года работы на предприятии:
• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.