Обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования компрессорных установок (двигатели, пусковая аппаратура, системы управления и защиты)
- Обслуживание объектов хвостового хозяйства (насосы, конвейеры, питатели, пульпопроводы с электроприводом)
- Диагностика электрических схем и автоматики
- Контроль параметров работы электродвигателей, измерение сопротивления изоляции, проверка защитных устройств и систем автоматики
- Участие в монтаже и пуско-наладочных работах
- Ведение технической документации (журналы ТО, акты дефектовки, протоколы измерений)
- Оперативное устранение аварийных ситуаций (КЗ, перегрузки, отказы оборудования)
- Координация с другими специалистами при комплексных ремонтах
Требования:
-
знание устройства и принципов работы компрессорного оборудования и систем хвостового хозяйства
-
знание ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТЭУ, правил электробезопасности и промбезопасности
-
умение читать электрические и технологические схемы
-
навыки диагностики и ремонта электродвигателей, систем управления, автоматики
-
работа с мегаомметром, мультиметром и другим КИП
-
слесарные и монтажные работы
-
группа по электробезопасности не ниже III
Условия:
- Место работы: АО "Коммунаровский рудник" , входит в Группу Компаний "Южуралзолото ГК"
- Вахтовый график работы - 30/30
- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет
- Компенсация проезда и расходов на медицинский осмотр
- Предоставление трехразового питания (за счет вахтовой надбавки)
- Возможности для профессионального роста и повышения квалификации
«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.
«Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.
