з/п не указана
Краснодар
От 1 года до 3 лет
Мы — команда с современным подходом к работе, где ценят инициативность, партнёрство и результат. Сейчас мы ищем рекрутера, который поможет развивать команду и обеспечивать качественный подбор персонала для проектов в сфере общественного питания и сервисного бизнеса.
Наши условия:
- Гибридный формат работы — преимущественно удалённо, с редкими очными встречами и рабочими собраниями;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Предоставляем корпоративную связь;
- Поддержка HR-команды в процессе адаптации;
- Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
- Скидка на продукцию компании 40 процентов;
- Возможность профессионального роста и участия в развитии HR-процессов.
Чем предстоит заниматься:
Основной фокус работы — массовый подбор персонала для сети, а также участие в точечном подборе специалистов.
В задачи будет входить:
- Подбор сотрудников;
- Работа с входящими откликами и различными источниками поиска кандидатов;
- Проведение телефонных и онлайн-интервью;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
- Ведение базы кандидатов и отчётности;
- Взаимодействие с руководителями и погружение в потребности бизнеса;
- Формирование стратегии поиска и использование различных каналов привлечения кандидатов;
- Мониторинг рынка труда и анализ эффективности инструментов найма;
- Участие в точечном подборе специалистов и офисных сотрудников.
Мы ищем человека, который:
- Имеет опыт в подборе персонала от 1 года;
- Обладает грамотной устной и письменной речью;
- Умеет работать в режиме многозадачности и держать высокий темп;
- Легко выстраивает коммуникацию и умеет находить подход к разным людям;
- Ориентирован на результат и качество своей работы;
- Интересуется HR и хочет развиваться в подборе персонала.
Что для нас важно:
Мы ищем рекрутера, который понимает, что подбор — это не просто закрытие вакансий, а вклад в развитие команды и бизнеса. Будем рады познакомиться — оставляйте отклик!
