Уважаемые кандидаты!
Мы "Шпак и Команда" с 2017 года строим и руководим отделами продаж, выполняя функцию руководителя отдела продаж.
Мы работаем строго в сегменте В2В и только с технически сложными продуктами и услугами.
У нас необычная, но результативная методика построения продаж (см.наш сайт www.shpakkk.ru там в разделе видео есть видео для кандидатов можете ознакомиться).
Мы с первого дня продаем сами в компании клиента, и только на этом опыте мы в дальнейшем строим или перестраиваем отделы продаж.
Работа очень интересная, но именно для тех, кто хочет развиваться, расти профессионально.
У нас полное обучение и взаимопомощь, и главное - ВСЯ ответственность за результат на Руководителе, а не на вас.
Ваша задача активные продажи по телефону в двух компаниях в которых мы строим отдел продаж, и другие очень интересные задачи.
Требования:
-Работа удаленно из дома (наличие компьютера и гарнитуры)
- Готовность к обучению по нашей авторской методике продаж.
- Готовность к активным продажам, холодные звонки только по производсвтенным предприятиям, выход на ЛПР, ни каких "обходов" секретаря, ни каких "тупых" звонков как в колл центрах, очень интересная технология продаж.
- Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом работы в продажах (всему научим, главное желание).
Условия:
Обучение и наставничество, плавный ввод в работу.
Перспективы Карьерного роста до Руководителя Проектов (два - три отдела продаж).
Расти с компанией вместе участвуя в изменениях.
Оплата с одного проекта 45 тыс руб, с двух 90 тыс руб на руки. Оплата 2 раза в месяц.
п.с. Ребята пишите мне в любое время (я и по выходным работаю), можно и в воцап, телефон на сайте. С уважением Шпак Михаил
Наши клиенты :Завод Липецкий Электродвигатель, Учебный центр Академия (г.Томск), Систематико клининговая компания (г.Новосибирск), Завод Гидромаш производство и ремонт гидравлического оборудования (г.Новосибирск), Завод Аэросоюз производсвто с/х техники (г.Новосибирск) и.тд.
