з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
О проекте:
Ищем Java-разработчика в команду разработки корпоративных решений. Предстоит участвовать в создании и развитии высоконагруженных сервисов, интеграционных решений и микросервисной архитектуры, взаимодействовать с командами аналитики, тестирования и DevOps.
Что предстоит делать:
- Разработка и модификация программного обеспечения на Java;
- Участие в проектировании и развитии микросервисной архитектуры;
- Интеграция сервисов с использованием SOAP/REST/MQ/Kafka;
- Взаимодействие с командами разработки, аналитики, тестирования и DevOps;
- Оценка и декомпозиция задач, участие в планировании спринтов;
- Разработка unit- и API-автотестов;
- Работа с очередями сообщений и брокерами (Kafka, WebSphere MQ);
- Анализ и оптимизация SQL-запросов;
- Поддержка CI/CD процессов;
- Участие в code review и командной разработке.
Мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на Java от 4 лет;
- Уверенные знания Java Core, ООП и опыт разработки на Spring Framework;
- Опыт работы с Hibernate, Gradle/Maven, Git и Jenkins;
- Опыт разработки и интеграции SOAP/REST API, работы с Kafka или MQ;
- Опыт написания unit- и API-автотестов (JUnit/TestNG);
- Уверенное владение SQL и опыт работы с реляционными БД (Oracle/PostgreSQL/MySQL/MS SQL);
- Опыт работы с микросервисной архитектурой, CI/CD и Linux;
- Опыт командной разработки в Agile-среде с использованием Jira и Confluence.
-
Стек: Java, Spring, Hibernate, Gradle, Maven, JMS, JAX-WS, Kafka, WebSphere MQ, Jenkins, Git, SQL, Oracle, PostgreSQL, Linux, Jira, Confluence, REST/SOAP, CI/CD.
Условия:
- Оформление в IT компанию
- ДМС в течение недели от даты начала сотрудничества
- Формат работы: гибридный
- Для получения зарплаты вы можете выбрать любой банк: Сбербанк, ВТБ, Альфа или Тинькофф
- Статус IT компании и резидентство в Сколково
- Изучение английского языка в Skyeng: корпоративная скидка 20% на занятия для сотрудника и его родственников
- Корпоративная программа в фитнес-центрах X-Fit и Fitmost
- HR координатор у каждого сотрудника
- Развитие сотрудников (регулярный performance review, обучение) Кадровый электронный документооборот в HR-Link