Начальник отдела кадров /Государственная медицинская организация (м. Войковская)

НМИЦ травматологии и ортопедии им. Н.Н. Приорова- это не только Всероссийский центр по оказанию помощи больным травматологического и ортопедического профиля, но и крупнейшее учреждение науки и методический центр России в области травматологии и ортопедии.

Наша уникальность в высоком качестве предоставляемых услуг, доступность современных методик, высокая технологичность и профессионализм специалистов всех уровней.

Мы хотим, чтобы все наши пациенты были здоровы и счастливы!

Что предстоит делать:

• Управление функцией кадрового администрирования.
• Разработка и актуализация ЛНА.
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства, контроль трудовых отношений и социальных гарантий сотрудников.
• Постоянный мониторинг изменений в законодательстве и судебной практике, взаимодействие с надзорно-контрольными органами.
• Организация хранения и архивации кадровых документов.
• Подготовка кадровой отчётности для руководства.
• Работа в программах 1С ЗУП 8.3, ФРМР, ФРМО.
• Подготовка и сдача отчетности ЕФС-1 (СЗВ-ТД).
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Развитие внутренних коммуникаций.
• Планирование и контроль численности и ФОТ.
• При необходимости ведение переговоров с сотрудниками, сложные и конфликтные увольнения и пр.

Необходимые навыки и опыт:

• Высшее образование. Если образование непрофильное, требуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

• Опыт работы в отделе кадров медицинских учреждений от 5 лет обязателен.

• Уверенный пользователь ПК.
• Знание программы 1С ЗУП 8.3, ФРМР, основы трудового кодекса, профстандарты, электронный документооборот.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, Exсel.
• Знание ТК РФ.

Что мы предлагаем:

• График работы пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Обучение и повышение квалификации за счёт организации;
• Оборудованные комнаты приёма пищи, столовая, кафе, Аптека на территории Центра;
• Развитая корпоративная культура: билеты в театры и музеи, экскурсии, мастер‑классы, участие в городских спортивных мероприятиях, корпоративный фитнес, льготные абонементы в фитнес‑клубы и доступ в центры развлечений;
• Вознаграждение по акции «Приведи друга»;
• Льготное проживание в общежитии для иногородних сотрудников (от 15000 до 18000 руб. в месяц);
• Льготы для членов Профсоюза: путёвки в пансионаты и дома отдыха, льготное санаторно‑курортное лечение и детский отдых в лагерях;
• Ближайшие ст. метро Сокол, Войковская (авт.780 до ост. ЦИТО), МЦД 2 Красный Балтиец (шаговая доступность).