Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 25.05.2026
Работодатель: Федеральная сеть баров
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!

Сейчас мы открываем конкурс на должность Менеджер по обучению в отдел адаптации и обучения!

Обязанности:

  • Создание материалов для обучения, шаблонов, отчетов
  • Контроль обучаемости линейного персонала/ТОПов бара
  • Проведение встреч: велком, практические, короткие обучения, поддерживающие. Контрольные встречи
  • Организация и ведение процессов: адаптации новичка, наставничества, аттестаций, адаптаций на запусках и самозапусках
  • Организация и проведение тренингов на различные темы согласно графика обучения персонала.
  • Разработка учебных материалов в СДО
  • Администрирование платформы СДО
  • Ведение отчетности
  • Участие в стратегических процессах отдела

Требования:

  • Обучение/адаптация персонала, управление процессом, проведение обучающих мероприятий, организация тренингов и учебных курсов, разработка обучающего материала по ТЗ, использование нейросетей в работе
  • Составление обучающих курсов, тестов, организация исполнения процессов и пр.
  • Опыт работы с СДО (системы дистанционного обучения)

Условия:

  • График работы 5\2 (с 10.00 до 19.00) сб и вс выходной
  • Оклад 80 000 + 20 000
  • Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных проектах
  • Привилегированные корпоративные карты
  • Команда известных ТОП-менеджеров и сильное бизнес-окружение