Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Организация и администрирование системы компенсаций и льгот для сотрудников компании.

• Расчёт и проверка переменной части вознаграждения (годовое премирование, KPI, дополнительные выплаты).

• Взаимодействие с коммерческим блоком по вопросам премирования и мотивации.

• Оформление и контроль предоставления материальной помощи, льгот и иных выплат.

• Консультирование сотрудников по вопросам расчёта заработной платы и премий.

• Анализ эффективности действующих систем мотивации, подготовка предложений по их совершенствованию.

• Ведение отчётности и участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• продвинутое владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы, обработка больших массивов данных);
• Владение инструментами HR‑аналитики и знание ключевых HR‑метрик;
• Опыт построения систем грейдирования и тарифной оплаты труда.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц;
• Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
• Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
• Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.