APS Resources находится в поиске IT Director для крупной промышленной компании с распределённой производственной средой и активным развитием цифровых технологий.
Компания находится в фазе масштабной перестройки IT-ландшафта и перехода к непрерывным производственным процессам. Ключевая задача роли — развитие устойчивой, масштабируемой и отказоустойчивой IT-инфраструктуры для бизнеса и производства.
Обязанности:
-
Обеспечение стабильной работы распределённой IT-инфраструктуры в условиях
непрерывного производства и высокой нагрузки;
-
Развитие и масштабирование инфраструктуры сбора, хранения и передачи данных;
-
Управление IT Operations: инфраструктура, техподдержка, базы данных,
подрядчики;
-
Курирование направлений, связанных с промышленной автоматизацией, АСУ ТП и
интеграцией производственных систем с IT-контуром;
-
Развитие отказоустойчивой инфраструктуры для критичных бизнес-процессов;
-
Повышение зрелости мониторинга, информационной безопасности и контроля
доступа;
-
Проведение аудита текущей инфраструктуры, выявление критических зон и
реализация плана изменений;
-
Управление инженерной командой (~30 человек), повышение дисциплины,
прозрачности и эффективности процессов;
-
Участие в развитии AI-направления и инфраструктуры под высоконагруженные
вычисления.
Требования:
-
Опыт управления IT-инфраструктурой в производственных, промышленных или
высоконагруженных средах;
-
Опыт работы с распределённой инфраструктурой, системами мониторинга,
телеметрии или промышленными данными;
-
Понимание принципов непрерывного производства и критичности
отказоустойчивости инфраструктуры;
-
Опыт взаимодействия с промышленными системами, АСУ ТП, IoT или смежными
направлениями;
-
Сильные управленческие навыки и способность работать с жёсткими инженерными
командами;
-
Готовность работать в динамичной среде с быстрым изменением приоритетов;
-
Практический и неоторванный от операционной деятельности подход к управлению.
Условия:
-
Релокация в один из регионов Дальнего Востока (70% времени - работа из региона);
-
Конкурентный уровень дохода + бонусная система;
-
ДМС со стоматологией;
-
Поддержка релокации и проживания;
-
Возможности обучения и развития;
-
Работа в крупной промышленной компании в фазе активной цифровой
трансформации.
