Менеджер по эксплуатации магазинов

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Диспетчеризация текущих и аварийных заявок на портале "ITSM";
• Поддержание уровня Servise level по выполнению текущих и аварийных заявок,
• Обеспечение и повышение уровня качества в блоке Экология (по вывозу ТКО, вторсырья, пищевых отходов, замены впитывающих ковров, проведение дезинсекции/дератизации/дезинфекции, клининг);
• Своевременное обеспечение магазинов расходными материалами;
• Контроль обеспечения магазинов энергоресурсами (электроэнергия, водоснабжение, тепловая энергия);
• Анализ P&L по статьям расходов в своей зоне ответственности;
• Взаимодействие с собственниками помещений и надзорными органами по вопросам эксплуатации;
• Периодическое посещение магазинов с целью контроля качества предоставляемых услуг контрагентов, и сотрудников смежных служб.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование (техническое будет преимуществом);
• Опыт работы от 2 лет в сфере эксплуатации на руководящих должностях (желательно в ритейле);
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями и контролирующими органами;
• Уверенный пользователь ПК;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Заботу о здоровье: расширенный полис ДМС после испытательного срока;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Систему льгот и скидок X5, включая сервис PrimeZone (более 6000 предложений компаний-партнеров), доступ к электронной библиотеке «Alpina»;
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.