Наш партнёр
Крупная IT-компания, активно развиваем практику 1С, работаем с крупным корпоративным бизнесом, в том числе с иностранными заказчиками.
Обязанности
-
Стратегическое управление направлением 1С: разработка стратегии развития практики консалтинга на базе решений 1С.
-
Формирование продуктового портфеля и его наполнение.
-
Управление P&L направления, контроль бюджетов проектов.
-
Участие в пресейлах (без холодного поиска): помощь сейлам в формировании коммерческих предложений, участие в переговорах с «стреляющими» заказчиками перед подписанием договора.
-
Развитие текущей клиентской базы и формирование воронки продаж среди новых заказчиков.
-
Управление командой (разработчики 1С, консультанты, аналитики). Постановка задач, распределение нагрузки, развитие компетенций, обучение, участие в подборе.
-
Контроль исполнения проектов внедрения 1С на всех этапах.
-
Взаимодействие с вендором 1С и ключевыми партнёрами.
-
Публичные выступления на конференциях и отраслевых мероприятиях.
-
Опыт работы в консалтинговой компании / системном интеграторе (реализация комплексных ИТ-проектов для крупного бизнеса).
-
Управление командой 1С от 30 человек .
-
Глубокое знание решений 1С.
-
Техническая подготовка: уровень функционального или технического архитектора (понимание отличий конфигураций, методологий внедрения, опыт работы с интеграциями, особенно SAP → 1С – большой плюс). Не требуется написание кода, но нужно понимание технической специфики.
-
Опыт в пресейлах / продажах продуктов 1С (формирование КП, участие в переговорах с C-level заказчиков).
-
Английский язык от B1 (чтение, переписка, возможность участвовать в переговорах с коллегами).
-
Навыки публичных выступлений и проведения презентаций.
Условия работы:
-
Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT компанию.
-
График: гибридный, 2 дня в неделю в офисе. Полная занятость, 5/2, с 9:00 до 18:00.
-
Оборудование: предоставляется (ноутбук, мониторы, софт).
-
Бонусы и привилегии: Предоставление различных бонусов и привилегий, таких как, ДМС, компенсация оплаты питания, мобильной связи, домашнего интернета.
- Удобство в работе: Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы;
- Профессиональное развитие: Предоставление возможностей для профессионального развития, таких как участие в конференциях, тренингах и курсах.
- Благоприятная корпоративная культура: Создание благоприятной и поддерживающей корпоративной культуры, где ценятся инициатива, сотрудничество и инновации.
- Материальная поддержка и поощрение: Возможность получения материальной поддержки и поощрения за инициативность, результативность и достижение целей.
