Мерчандайзер визитный (Приморский р-н; шоколад)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: TRproject
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Приморский район
Требуемый опыт работы:
не требуется

TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.

За 19 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.

В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Визитный Мерчандайзер.

Маршрут работы на выбор:

  1. Ланское шоссе, ул Белоостровская, Дибуновская улица, ул Матроса Железняка, ул Сестрорецкая, ул Новосибирская-4 дня по 8ч-47000тыс.р.
  2. Пр-кт Непокорённых, ул Парашютная, ул Беговая, пр-кт Комендантский, б-р Серебристый, пр-т Тореза-5/2 по 8ч-68000тыс.р.
  3. Ул Парашютная, ул Байконурская, ул. Репищева, пр-кт Коломяжский, пр-т Богатырский, пр-т Королёва-5/2 по 8ч-580000тыс.р.
  4. ул Малая Десятинная, ул. Щербакова, пр-кт Новоколомяжский, ул Парашютная, ул Репищева-4 дня по 7ч-45000тыс.р.
  5. Авиаконструкторов, ул Планерная, ул Долгоозёрная-5/2 по 8ч-60000тыс.р.

Обязанности:

  • Посещение торговых сетей: Магнит, Пятерочка, Дикси.
  • Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (шоколад и жевательная резинка).
  • Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости.
  • Предоставление отчетности в мобильном приложении.

Требования:

  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению.
  • Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить.
  • Ведение отчетности на Android v.8.0 и выше.
  • Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.

Условия:

  • Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста.
  • Гибкий график работы, согласовывается индивидуально.
  • Удобная система отчетности.
  • Выдача корпоративной SIM-карты для работы.
  • Бонусы для сотрудников, прошедших адаптационный период: компенсация мед.книжки, выдача корпоративного устройства.