Главный специалист отдела организации и оплаты труда

Обязанности:

• Администрирование системы премирования предприятия, в том числе на основе показателей эффективности. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению;

• Участие в разработке локально-нормативной документации по направлению оплаты труда;

• Подготовка и предоставление отчетности, информации по запросам руководства;
• Подготовка и проверка документов на соответствия ЛНА Общества для проведения заседания Бонусного комитета;
• Подготовка отчетов по запросу руководства.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2-х лет в крупных компаниях(желательно производство, сервис).
• Опыт разработки ЛНА;
• Опыт работы со штатным расписанием, табелями учета рабочего времени, знание СУРВ;

• Excel (продвинутый уровень сводные таблицы, формулы) 1С ERP.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Удобную транспортную доступность;
• Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00. В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды;
• Премию по итогам года.