Менеджер online-категории (мерчендайзер)

Hoff– мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране.

Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Менеджер online-категории в Hoff отвечает за:

• Анализ и работа с данными в товарных категориях (инструменты: Excel MS, Power BI, Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Постоянное улучшение наполнения товарных категорий совместно с отделом контента: на сайте и в мобильном приложении с целью увеличения конверсии.
• Коммуникация с коммерческим департаментом, поставщиками с целью получения необходимого текстового, фото- контента.
• Мониторинг и проведение аудита сайтов и приложений конкурентов, маркетплейсов и остальных торговых площадок.
• Инициирование, планирование и участие в проведении качественных и количественных исследований целевой аудитории (CJM, интервью, опросы и т.д.).
• Работа с лендингами и прочими посадочными страницами: прототипирование (Figma, Miro и тд), планирование, постановка задач по разработке и наполнению контентом.
• Постановка задач в Jira и фиксация проделанной работы в Confluence.

Жми «откликнуться» если ты:

• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные и т.д., можно без макросов).
• Желание развиваться и расти в e-commerce, мы готовы обучить специфике.
• Уметь глубоко погружаться в работу, разбираться в деталях.
• Системный подход к задачам.
• Понимание клиентов и пользователей.
• Понимание тенденций и направлений развития e-commerce.
• Самостоятельность, инициативность, проактивность.
• Навыки коммуникации: умение объяснять так, чтобы все понимали, о чем идет речь.
• Навыки презентации.
• Опыт работы в аналитике будет преимуществом.

Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).