Менеджер по развитию направления

Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Нам доверяют крупнейшие предприятия различных отраслей.

Мы в поисках Менеджера по развитию направления (бренд-менеджера), который станет «голосом» и «лицом» наших продуктовых направлений в регионе.

За вами будет закреплено отдельное продуктовое направление:

- защита органов дыхания

- защита рук

Вам предстоит:

• Стать драйвером продаж и внедрять культуру безопасного труда на крупнейших предприятиях Омска и Омской области.
• Проводить обучения и презентации у клиента.
• Проводить обучения для наших сотрудников.
• Анализировать рынок и определять точки роста ;
• Стать техническим экспертом своего направления, погрузиться в специфику производственных процессов и среды.

Ждем, что вы:

• Свободно держитесь на публике и умеете удержать внимание аудитории, способны говорить просто о сложном.
• Находите нестандартные подходы к клиентам и можете отрабатывать возражения.
• Сами планируете свой график, активны и не сидите на месте.
• Технически подкованы, дружите с механикой, физикой и химией, понимаете природу производственных рисков.

В профессионале мы ищем:

• Высшее образование;
• Знания Word, Excel, PowerPoint;
• Ответственность, организованность, самостоятельность, грамотная речь;
• Отличные коммуникативные навыки;

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта.

Например, если вы не работали в продажах или продвижении, но обладаете профильными знаниями - техносферная безопасность и охрана труда

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Работа в команде профессионалов в успешной и устойчивой компании (Компания 32 года на рынке, лидер своей отрасли);
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Своевременная и достойная оплата труда (оклад + ежемесячные премии + ежеквартальные премии);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:30;
• Компенсация мобильной связи
• Участие в разнообразных корпоративных мероприятиях;
• Предварительное обучение и дальнейшее профессиональное и карьерное развитие;
• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;.
• Скидки сотрудникам на приобретение товара;
• Подарки детям на новогодние праздники;

Мы обучаем сотрудников ассортименту, принципам продажи и нормам, регулирующим работу в данном направлении.

Опыт работы с данным продуктом не требуется.
Мы приветствуем кандидатов с опытом работы в сфере B2B