HR / Рекрутер с функцией специалиста по построению команды

HR / Рекрутер с функцией построения команды

Ищем не просто рекрутера.

Ищем человека, который сам находит, собирает и усиливает команду.

Если ты привык ждать задачи, работать только по откликам и закрывать вакансии «как получится» — эта роль не подойдёт.

Если тебе важно влиять на людей, видеть результат своей работы и брать ответственность — читай дальше.

О компании

Мы — быстрорастущая образовательная компания в сфере охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.

Работаем с крупными компаниями по всей стране.
Растём быстро и усиливаем команду.

Главная задача роли

Создание сильной команды и поддержание высокого уровня людей в компании.

Чем предстоит заниматься

Самостоятельный поиск кандидатов через HeadHunter, соцсети, базы, рекомендации и холодный поиск;
Привлечение сильных менеджеров по продажам;
Проведение интервью и оценка кандидатов;
Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода;
Формирование кадрового резерва;
Ведение базы кандидатов и аналитики.

Работа с действующей командой:
Отслеживание состояния сотрудников;
Выявление рисков увольнений и демотивации;
Участие в адаптации новых сотрудников;
Взаимодействие с руководителями по качеству команды.

Инициативы:
Самостоятельный запуск HR-инициатив;
Влияние на атмосферу и вовлечённость;
Предложение решений, а не ожидание задач.

Важно

У нас не работает формат:

«скажите, что делать»
«я сделаю, если поставят задачу»

Мы ищем человека, который сам видит проблему и идёт её решать.

Нам точно не подойдёт человек, который

Ждёт указаний и не проявляет инициативу;
Работает только по откликам;
Избегает холодного поиска;
Не берёт ответственность за результат;
Не влияет на людей, а просто «общается».

Нам подойдёт человек, который

Уже закрывал вакансии и понимает, что такое результат;
Умеет искать людей, а не ждать их;
Не боится звонить, писать и договариваться;
Умеет влиять на людей;
Замечает проблемы в командах и реагирует;
Доводит задачи до результата.

Условия

Оклад 100 000 рублей + KPI за результат;
Полностью белая заработная плата;
Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
Официальное трудоустройство с первого дня;
График 5/2 с 9:30 до 18:00, в пятницу до 17:00;
Современный офис в 5 минутах от метро Автозаводская.

Честно о работе

Будет холодный поиск;
Будет высокая планка;
Будет ответственность за результат;
Не будет микроменеджмента.

Что ты получишь

Влияние на бизнес и команду;
Быстрый рост вместе с компанией;
Свободу в действиях;
Сильную и энергичную среду.

Важно при отклике

Напиши:

1. Какую инициативу ты запускал(а) без задачи

2. Какой результат это дало

Если тебе близок такой формат работы — откликайся.