Менеджер по оптовым продажам

Компания ООО «Снабтехмет» - это стремительно развивающийся дистрибьютор металлопроката, работающий на территории Российской Федерации с 2013 года.

Сейчас мы активно расширяемся, поэтому ищем новые таланты, которые готовы обучаться и хорошо зарабатывать!

Что предстоит делать:

• активно искать и привлекать новых оптовых клиентов (дистрибьюторы, розничные сети, предприятия);

• вести и развивать существующую клиентскую базу;

• проводить переговоры и заключать договоры на выгодных для компании условиях;

• формировать коммерческие предложения и согласовывать условия поставок;

• контролировать выполнение договорных обязательств (сроки отгрузки, оплаты);

• отслеживать дебиторскую задолженность и своевременно её взыскивать;

• анализировать рынок и конкурентов, выявлять новые возможности для роста продаж;

• готовить отчёты о результатах работы и выполнять план продаж;

• взаимодействовать с отделами логистики и склада для организации бесперебойных поставок.

Кого мы ищем:

• опыт работы в продажах от 1 года (желательно в схожей отрасли);

• понимание специфики B2B‑продаж и циклов сделок;

• навыки ведения переговоров и заключения договоров;

• умение работать с возражениями и находить подход к разным типам клиентов;

• уверенное владение CRM‑системами (например, amoCRM, Битрикс24) и офисными программами;

• грамотная устная и письменная речь;

• нацеленность на результат и готовность брать на себя ответственность;

• высокая самоорганизация и умение расставлять приоритеты.

Будет плюсом:

• опыт работы с крупными сетевыми клиентами;

• опыт работы с оптовыми продажами;

• наличие собственной базы контактов в отрасли.

Что мы предлагаем:

• конкурентную зарплату: фиксированный оклад + высокий процент от личных продаж ( до 30%) + премия;

• прозрачную систему мотивации: чёткие KPI и бонусы за перевыполнение плана;

• стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата;

• обучение и поддержку: вводный тренинг, помощь опытных коллег, доступ к базе знаний компании;

• современные инструменты: CRM‑система, корпоративная телефония, маркетинговые материалы;

• перспективы роста: возможность стать старшим менеджером или возглавить отдел продаж через 1–2 года;

• комфортный офис: удобное расположение, оборудованное рабочее место;

• корпоративные мероприятия: тимбилдинги, праздники, обучение за счёт компании.

  ЕСЛИ ТЫ ГОТОВ РАСТИ, РАЗВИВАТЬСЯ, ХОРОШО ЗАРАБАТЫВАТЬ И ПОНИМАЕШЬ, ЧТО ТАКОЕ ПРОДАЖИ, ТО СКОРЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ! ЕСЛИ ТВОЁ РЕЗЮМЕ ПОДХОДИТ, ТО СВЯЖЕМСЯ ЗА 24 ЧАСА И ПРИГЛАСИМ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!