Начальник производственно-технического отдела

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Технополис «Химград»
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Казань
территория Химград 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Обеспечивает эксплуатацию электро-, тепло-, водо-, газо- хозяйства, сетей водоотведения в соответствии с правилами технической эксплуатации , правилами техники безопасности и другой НТД.

2. Принимает участие в разработке проектной документации, контролирует исполнение решений ПСД, осуществляет приемку и допуск в эксплуатацию нового и реконструируемого энергохозяйства.

3. Осуществляет учет расхода потребляемых энергоресурсов, отвод сточных вод. Проводит анализ баланса потребляемых энергоресурсов, отводимых сточных вод на объектах Общества и потребителей.

4. Составляет и ведет техническую документацию (ТЗ, ТУ, расчеты, заявки, документооборот и пр.).

5. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда в области электро-, тепло-, водо-, газо-снабжения.

6. Обеспечивает ведение реестра и выполнение условий действующих договоров, заключенных Обществом, по эксплуатации имущественного комплекса.

7. Осуществляет систематический осмотр технического состояния объектов Общества и инженерного оборудования.

8. Организация и контроль за выполнением строительно-ремонтных работ, работ по благоустройству территории.

9. Обеспечивает пожарную безопасность на объектах.

10. Осуществляет контроль за соответствием использования зданий (строений, помещений), переданных в аренду, целям аренды, а также целям назначения.

11. Выявляет потребности в ремонте, оснований ремонта (в соответствии с планом, в связи с аварией, неисправностью оборудования, пр.), организация ремонта.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности в энергетике / строительстве и / или эксплуатации от 3 лет;
  • знание программы AutoCad.

Условия:

  • официальное трудоустройство на постоянной основе;
  • полный соц.пакет, полностью "белая" зарплата;
  • уровень заработной платы обсуждается по итогам 2-х этапов собеседований с успешным кандидатом (с представителем HR-службы и с руководством компании);
  • в соц.пакет входят: материальная помощь в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение детей и т.п.), годовая премия, веселые корпоративные мероприятия, в том числе детские праздники, подарки детям на новый год и 1 сентября;
  • охраняемая парковка на территории предприятия.
  • место работы :ул. Восстания, 100 (ост. Тасма);
  • в шаговой доступности от офиса 3 столовые / кафе, есть оборудованная комната приема пищи.