Техник ТСО

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Группа компаний КИРАСА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магадан
Якутская улица 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «КИРАСА» - российская компания, более 20 лет мы обеспечением безопасность человека во всех сферах жизни — от личной и имущественной до информационной и юридической защиты.

Мы предоставляем решения, объединяющие охранное, образовательное, юридическое и IT-направление, чтобы создать единое пространство уверенности, устойчивости и защищённости для каждого клиента.

Приглашаем в команду Техника ТСО.

Обязанности:

— Обеспечивать исправное техническое состояние технических средств охраны на объектах;

  • Выполнять монтаж, подключение, настройку, запуск и проверку работоспособности технических средств охраны;
  • Обслуживать системы тревожной сигнализации, охранной сигнализации, кнопок тревожной сигнализации, датчиков, приборов передачи извещений и иного профильного оборудования;
  • Проводить плановое техническое обслуживание ТСО в установленные сроки;
  • Проводить внеплановую диагностику оборудования при сбоях, неисправностях, ложных срабатываниях и инцидентах;
  • Оперативно устранять неисправности ТСО либо организовывать их устранение в рамках своей компетенции;
  • Контролировать работоспособность оборудования на объектах после монтажа, ремонта, переноса или модернизации;
  • Участвовать в приемке объектов в части технических средств охраны;
  • Обеспечивать своевременное прибытие на объект при аварийных и срочных технических вызовах в рамках установленного порядка реагирования

Требования:

  • Опыт работы по монтажу ТСО;
  • Умение читать схемы и понимание устройства слаботочных систем;
  • Желательно профильное среднее специальное или высшее образование;
  • Опыт работы не менее года;
  • Знание и соблюдение требований профильных нормативных документов, правил безопасности при производстве строительно-монтажных работ;
  • Знания и опыт работы с системами видеонаблюдения.

Условия:

  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало рабочего дня;
  • Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц). Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций, обсуждается с успешными кандидатами по итогам интервью;
  • Работа в стабильной, развивающейся Компании с сильными корпоративными ценностями.