Руководитель отдела организационного развития

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманский переулок 6с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с интенсивным ростом и развитием, приглашаем в команду руководителя отдела организационного развития.

Обязанности:

  • Проектирование и оптимизация структуры компании, подготовка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания;
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов, документирование регламентов и операций, разработка более эффективных моделей;
  • Планирование работы отдела, распределение должностных обязанностей между работниками подразделения;
  • Контроль сроков исполнения;
  • Аналитические отчеты о проводимых изменениях и влияния на ФОТ подразделений/организации;
  • Координирование процесса согласования и реализации орг-штатных изменений;
  • Поддержание ОС в актуальном состоянии;
  • Подготовка штатных расписаний подразделений;
  • Контроль оперативного внесения изменений в штатное расписание объектов;
  • Контроль количества штатных единиц на объектах в соответствии с утвержденными нормами;
  • Контроль внесения данных в 1С в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
  • Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор, обработка и анализ данных, их проверка, заполнение);
  • Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу;
  • Участие в автоматизации процессов: выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа и тестирования.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет.
  • Обязательные знания 1С:ЗУП.

  • Знание порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия.

  • Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.
  • Работа с информационными системами и базами данных по управлению персоналом.

  • Умение создавать эффективные презентации
  • Навыки проектирования организационных структур, нормирования численности
  • Excel - продвинутый пользователь.
  • Системное и аналитическое мышление, навыки работы с большим объемом информации.

Условия:

  • Конкурентный уровень заработной платы (конкретный размер заработной платы обсуждается на собеседовании).
  • Место работы: головной офис компании м. Октябрьская, в 7-и мин. ходьбы.
  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата.
  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Перспективы профессионального и финансового роста.