Ведущий специалист отдела управления и адаптации персонала с функцией КДП

Холдинг "Созвездие Водолея", в которой устойчиво работают предприятия различных отраслей экономики, реализуются более 120 проектов, создается уникальный комплекс услуг и пространство для бизнеса, благодаря которым наши партнеры могут получить максимальную прибыль от своих инвестиций.

приглашает в свою команду единомышленников универсального ведущего специалиста по адаптации и обучению персонала с функцией КДП.

Функциональные обязанности :

Блок управления и адаптации персонала:

1. Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации;
2. Организация оценки по результатам прохождения испытательного срока;
3. Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники);
4. Администрирование процессов по оценке и обучению персонала;
5. Знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины;
6. Контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений.

Блок кадрового делопроизводства:

1. Организация и систематизация ведения КДП;
2. Ведение КДП (прием, увольнение, отпуск; штат - 120 сотрудников, НЕ работаем с иностранными гражданами);
3. Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени и графиков отпусков;
4. Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины;
5. Подготовка документов по запросам государственных органов;
6. Оформление листков нетрудоспособности и справок;
7. Подготовка внутренней отчетности в Excel;

Требования:

• наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии);
• наличие опыта работы в адаптации персонала;
• знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера;
• владение презентационными навыками, этикой делового поведения;
• уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С;
• уверенное знание ТК РФ и других нормативных документов
• владение грамотной устной и письменной речью;
• стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию;
• личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

Условия:

• оклад + KPI + перспектива карьерного роста до руководителя отдела.
• график работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
• испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
• оформление по ТК РФ с первого дня;
• дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто;
• лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе Холдинга;
• возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах Холдинга;
• комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская;
• работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.

Мы приветствуем творческий подход к работе, здоровую инициативность сотрудников, даем возможность реализации своих идей, профессионального и карьерного роста!