Ведущий менеджер по работе с партнерами

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: СберЛогистика
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СберЛогистика – логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.

  • Сейчас наша команда в поисках Ведущего менеджера по работе с партнерами!

Обязанности:

  • Коммуникация с партнерами(Персональное сопровождение партнеров компании);
  • Оптимизация рабочих процессов для разрешения быстрых задач от партнеров;
  • Контроль договорной документации, оформление отчетности, сверка расчетов с контрагентами;
  • Информирование менеджеров относительно действующих правил, инструкций и иных документов нормативного характера, которые связаны с деятельностью склада.

Требования:

  • На данной позиции мы видим человека, который сможет быстро и эффективно решать задачи партнеров и относиться к каждому партнеру, как к “единственному”;

  • Эмпатичного коллегу, который любит работать в режиме многозадачности и не боится пробовать новое;

  • Высшее образование;
  • Грамотная письменная и устная речь (навыки деловой переписки);
  • Знание программ Excel, Word на продвинутом уровне;

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: г.Москва Овчинниковская набережная 18\1 с2
  • Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
  • Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
  • ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
  • Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
  • Условия для профессионального развития и карьерного роста;
  • Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
  • Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.