Заместитель главного инженера отеля

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Гостиница Волна
Уровень зарплаты:
от 67000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Ленина 98
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Гостиница "Волна" отель категории 4 звезды приглашает в команду энергичного и опытного технического специалиста, который станет «правой рукой» главного инженера и возьмет на себя оперативное управление технической службой. Ваша цель — обеспечить бесперебойную жизнедеятельность отеля через координацию работы персонала технической службы и личный контроль качества обслуживания систем.

Ключевые задачи:

  • Непосредственное руководство техническим персоналом (техники, электрики, сантехники): распределение ежедневных задач и контроль их выполнения.
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и систем жизнеобеспечения (ГВС, ХВС, отопление, вентиляция, электроснабжение).
  • Контроль проведения планово-предупредительного ремонта (ППР) согласно утвержденному графику.
  • Оперативное реагирование на заявки от других департаментов отеля (Housekeeping, F&B, и пр.) и устранение неисправностей.
  • Мониторинг состояния номерного фонда и общественных зон.
  • Ведение журналов технического учета, контроль расхода материалов и запчастей.
  • Участие в подготовке технической службы к проверкам надзорных органов.
  • Проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда для подчиненных.

Мы ждём от кандидата:

  • Высшее или среднее профильное техническое образование.
  • Опыт работы в технической службе (отели, ТРЦ, БЦ) от 2-х лет на руководящей или ведущей позиции.
  • Действующая группа допуска по электробезопасности (не ниже III-IV).
  • Практические навыки ремонта и обслуживания инженерных систем здания.
  • Умение читать технические чертежи и схемы.
  • Личные качества: исполнительность, развитые организаторские способности, готовность к работе «в полях» вместе с командой, высокая стрессоустойчивость.

Мы готовы предложить:

  • Оформление по ТК РФ
  • Выплата заработной платы без задержек (два раза в месяц);
  • Бесплатные комплексные обеды;
  • Комфортное рабочее место;
  • Скидки на проживание в отелях сети для сотрудников и членов семьи;
  • Подарки ко дню рождения, новому году и по другим событиям.

Ваш отклик — это первый шаг к созданию легендарного сервиса в нашем отеле!