Переведеновский переулок 18с3
Little Street — компания с собственным производством мебели и интерьерных решений для детских пространств. Более 8 лет мы создаём эстетичные, функциональные и продуманные продукты для детей, родителей и общественных пространств.
Сегодня компания активно развивается в B2C-направлении и выходит на новый этап роста — системное развитие B2B и B2G-проектов: школы, детские пространства, коммерческие объекты, рестораны, общественные и образовательные проекты.
Сейчас мы ищем сильного CEO / исполнительного директора - человека, который поможет выстроить управляемую систему, усилить коммерческий блок и вывести компанию на новый уровень масштаба без потери качества и ценности бренда.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Управлять операционной деятельностью компании совместно с собственниками;
- Развивать B2B/B2G-направление и выстраивать систему проектных продаж;
- Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнёрами;
- Формировать стратегию роста компании до оборота 20+ млн руб./месяц;
- Анализировать финансовую модель, точки роста и зоны потерь;
- Выстраивать систему планирования, аналитики и управленческого контроля;
- Оптимизировать и синхронизировать работу производства, продаж и проектных команд;
- Развивать управленческую структуру и снижать зависимость бизнеса от ручного управления;
- Выстраивать прозрачные процессы без постоянного «тушения пожаров».
- Опыт работы в роли CEO / исполнительного директора / операционного директора от 2-х лет;
- Опыт в сферах с проектными продажами и сложным продуктом: интерьерные решения, мебель, коммерческие пространства, HoReCa, строительство, производство, дизайн, девелопмент и смежные направления;
- Опыт развития B2B-направления и длинных сделок;
- Понимание производственных процессов и экономики бизнеса;
- Сильные переговорные и управленческие навыки;
- Коммерческое мышление и понимание ценности премиального продукта;
- Готовность работать в динамичной среде без корпоративной бюрократии.
- Офис в Москве с собственной парковкой;
- График 5/2 с гибким началом дня;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаем индивидуально;
- Оформление по ТК РФ + ДМС;
- Реальное влияние на стратегию и развитие компании;
- Собственное производство и качественный продукт с сильной концепцией;
- Работу напрямую с собственниками;
- Команду, готовую к изменениям и росту;
Если вам близок формат живого бизнеса, где можно не поддерживать систему, а действительно влиять на рост компании — будем рады знакомству!
