Менеджер по продажам (B2B услуги, сертификация)

Дата размещения вакансии: 26.05.2026
Работодатель: Дженерал Тест-Екб
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Шаумяна 83Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

B2B-услуги, сертификация продукции

General Test — компания в сфере сертификации продукции и разрешительной документации для бизнеса.

Мы работаем с производителями, импортёрами, селлерами маркетплейсов и торговыми компаниями по всей России.

Наша ниша востребована: бизнесу необходимо выполнять требования законодательства, маркетплейсов, таможни и контролирующих органов. Поэтому мы продаём не “абстрактную услугу”, а решение конкретных задач клиента: легально вывести продукцию на рынок, избежать блокировок, штрафов и проблем с документами.

Сейчас мы растём и ищем менеджера по продажам, который умеет работать с клиентом, доводить сделки до оплаты и хочет влиять на свой доход через результат.

Что предстоит делать?

  • Обрабатывать входящие заявки: телефон, мессенджеры, почта;
  • Работать с действующей и потенциальной клиентской базой;
  • Выявлять потребности клиентов и предлагать подходящее решение;
  • Собирать информацию для расчёта стоимости услуг;
  • Готовить коммерческие предложения совместно с отделом реализации;
  • Вести сделки в amoCRM по установленному регламенту;
  • Работать с возражениями и сопровождать клиента до оплаты;
  • Выполнять план продаж и KPI.

Каким мы видим кандидата?

  • Опыт продаж в B2B;
  • Умение вести переговоры и выявлять потребность клиента;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Структурность и внимательность к деталям;
  • Навык доведения сделки до оплаты;
  • Готовность работать в CRM и соблюдать регламенты;
  • Понимание, что продажи — это цифры, конверсия и результат.

Почему стоит выбирать нас?

  • Входящие заявки и понятный B2B-продукт;
  • Востребованная ниша, где спрос поддерживается требованиями рынка и государства;
  • Сильная экспертная команда, которая помогает с расчётами и сложными вопросами;
  • Прозрачная мотивация: оклад + KPI;
  • Обучение продукту и поддержка руководителя;
  • Понятные процессы, регламенты и CRM;
  • Возможность вырасти до старшего менеджера или руководителя отдела продаж;
  • Стабильные выплаты заработной платы.

Где ты хочешь работать и как расти?

Мы открыты к развитию сотрудников внутри компании.

Если тебе важно:

  • расти финансово;
  • продавать востребованный продукт;
  • развивать навыки переговоров;
  • влиять на результат компании;
  • в перспективе вырасти до руководителя направления —

будем рады познакомиться.

Если тебе близки системные B2B-продажи, ответственность за результат и желание зарабатывать больше вместе с растущей компанией — откликайся!