Воскресенская улица 20
EKONIKA — модный бренд обуви и аксессуаров. Задаём тренды в fashion-индустрии с 1992 года. Это более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, а также удобный сайт и мобильное приложение для заказов.
Работать в EKONIKA — значит:
✔ развиваться в профессии,
✔ влиять на свой доход,
✔ быть частью вдохновляющей команды единомышленников.
Главная цель позиции:
Создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.
🔥 Чем предстоит заниматься:
-
Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями.
-
Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI магазина.
-
Планировать работу команды и распределять задачи.
-
Развивать сотрудников и поддерживать высокий уровень мотивации.
-
Организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение.
-
Контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга.
-
Управлять процессами приёмки и учёта товара.
✅ Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года (желательно в сфере fashion).
-
Навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат.
-
Умение работать с персоналом: подбор, обучение, наставничество, управление мотивацией.
-
Клиентоориентированность, желание улучшать качество сервиса.
-
Стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.
🎁 Условия работы:
-
Зарплата: от 80 000 руб на руки (оклад + премия по результатам работы магазина).
-
Оформление: по ТК РФ с первого дня работы, полностью официальные выплаты.
-
График: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные — воскресенье и понедельник.
-
Магазины с премиальным дизайном в топовых ТЦ.
-
Стильная форма за счёт компании.
-
Корпоративное обучение.
🌟 Дополнительные бонусы:
-
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях.
-
Скидки до 50% на ассортимент компании (включая новые коллекции EKONIKA).
Подарки на день рождения.
-
10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию.
-
Карьерный и профессиональный рост.
-
Конкурсы с призами.
-
Возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку.
-
Поддержка семей с детьми: подарки к праздникам и важным событиям.