Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений: приемы, переводы, увольнения.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, графики отпусков).
• Учет рабочего времени, оформление больничных листов.
• Воинский учет военнообязанных сотрудников.
• Сдача отчетности в СФР, Центр занятости (ЦЗН) и другие государственные органы.​​​​​​​​​​​​​​Требования:
• Образование: не ниже среднего профессионального, наличие экономического образования будет преимуществом.
• Опыт работы в кадрах: от 1 года до 3+ лет.
• Знание законодательства: Трудовой кодекс РФ, законы о персональных данных.
• Владение программами: пакет MS Office, 1С: Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП).

Условия:

• Официальное трудоустройство (ТК РФ).
• График: обычно полный день, 5/2 (с 08:00 до 17:00).
• Уровень дохода по результатам собеседования.