Кого мы ищем
Руководителя, который перерос роль «оператора карточек». Вы умеете управлять командой, выстраивать процессы и отвечать за цифры. Вам тесно в рамках одного кабинета — вы хотите построить системный бизнес.
Кто мы
Два собственных бренда одежды (полный цикл: дизайн → лекала → отшив). Продаём на WB, Ozon, Lamoda. Продукт качественный — женскую одежду действительно приятно продавать и продвигать.
Сейчас активно масштабируемся:
- Расширяем ассортимент
- Усиливаем команду
- Выстраиваем системный бизнес
- Идём к цели 500 млн рублей в год
Как мы мыслим и работаем
- Все решения — на основе цифр и аналитики, а не ощущений
- Работаем в глубину: постоянно улучшаем контент, тестируем обложки, фотоворонки и гипотезы для роста конверсий
- На одном менеджере не более 30 SKU — чтобы можно было качественно погружаться в каждый товар
Наши ценности
Ответственность, скорость, открытость, гибкость, фокус на качественный результат.
Что вам предстоит построить и развивать
- Активное развитие продаж на WB и Ozon (Ламода — преимущество)
- Управление командой (постановка задач, контроль KPI, обучение)
- Выстраивание операционных процессов: от вывода карточки до отгрузок
- Принятие решений по акциям, автоакциям и ценообразованию
- Запуск и ведение рекламных кампаний: настройка, тестирование форматов, оптимизация
- SEO-оптимизация карточек
- Анализ конкурентов: мониторинг цен и акций
- Ежедневный и еженедельный анализ метрик, поиск точек роста
- Анализ конверсии по всей воронке продаж (CTR → корзина → заказ)
- Формирование гипотез, постановка ТЗ контент-менеджеру
- Тестирование обложек, фотоворонок, креативов
Что для нас важно (требования):
- Опыт работы на маркетплейсах от 2 лет
- Ведение кабинетов с оборотом от 10 млн руб/мес
- Опыт управления командой (хотя бы 1–2 человека)
- Глубокое понимание алгоритмов WB и Ozon
- Сильные навыки работы с цифрами: анализ, поиск точек роста, причинно-следственные связи в воронке продаж
- Уверенное управление рекламным кабинетом и ключевыми метриками
- Понимание, как контент влияет на CTR, конверсию в корзину и заказ
- Инициативность: предлагаете идеи, тестируете гипотезы, влияете на результат
- Уверенный пользователь Excel / сводных таблиц
- Фокус на 1 проект (без совмещения с другими клиентами)
- Опыт в одежде / fashion-сегменте — преимущество
Будет плюсом:
- Опыт покупки рекламы у блогеров и в соцсетях
- Опыт работы с Lamoda (но не обязательно)
- Понимание и/или опыт использования AI для создания контента
Условия работы:
Формат: удаленная работа, Часовой пояс МСК +/- 1 час
График: 5/2, 8 часов (можно обсуждать)
Заработная плата:*
- 1 месяц (адаптация): фиксированный оклад 70 000 – 90 000 руб
- Со 2 месяца: оклад + KPI (совокупный доход 100 000 – 150 000 руб)
- Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
- Прозрачная система мотивации и понятные KPI
Дополнительно:
- Регулярная обратная связь и вовлечённый Собственник
- Мягкая адаптация и поддержка на старте
- Обучение за счёт компании, обмен опытом внутри команды
- Подарки и бонусы к праздникам
- Возможность роста в доходе и роли внутри компании
Почему именно мы (7 причин):
1. Порядочное и вовлечённое руководство — собственник в постоянном контакте с командой, уважает людей и ценит их вклад. Строим сотрудничество на доверии.
2. Дружная команда и комфортная атмосфера — тёплая коммуникация, взаимопомощь, позитив даже на планерках.
3. Ориентируемся на долгосрочное сотрудничество взаимного роста.
4. Открытость к идеям и инициативам — можно предлагать решения, тестировать гипотезы, влиять на стратегию продвижения и развитие бренда. Ваше мнение важно.
5. Работа с качественным продуктом — женская одежда, которую действительно приятно продавать.
6. Поддержка и обучение — мягкий старт, обучение за счёт компании, рост как профессионала.
7. Стабильная и растущая оплата — фикс + KPI + бонусы и подарки к праздникам.
Ключевой вопрос для кандидата (прочитайте перед откликом)
«Вы готовы полностью сфокусироваться на одном проекте (без других клиентов), строить систему, управлять людьми и отвечать за рост до 500 млн?»
Если да — нам по пути 🔥
